Приказом Минобрнауки России от 15 октября 2014 г. № 1322 (зарегистрировано Минюстом РФ от 3 декабря 2014 г. Регистрационный № 35066) утверждено Типовое положение об учебно-методических объединениях в системе общего образования, которое определяет порядок создания и организации деятельности учебно-методических объединений в системе общего образования (далее — учебно-методические объединения), управления ими, а также основные направления их деятельности.
Определено, что учебно-методические объединения создаются в целях участия педагогических, научных работников, представителей работодателей в разработке федеральных государственных образовательных стандартов общего образования, примерных основных общеобразовательных программ, координации действий организаций, осуществляющих образовательную деятельность по основным общеобразовательным программам (далее — образовательные программы), в обеспечении качества и развития содержания общего образования.
Они создаются по виду образования — общему образованию федеральными органами исполнительной власти (федеральные учебно-методические объединения) и органами исполнительной власти субъектов Российской Федерации ( региональные учебно-методические объединения) (далее вместе — органы власти). При создании учебно-методического объединения органом власти (органами власти) определяется организация, на базе которой оно создается.
В состав учебно-методических объединений на добровольных началах входят педагогические работники, научные работники и другие сотрудники организаций, осуществляющих образовательную деятельность, и иных организаций, действующих в системе образования.
Учебно-методические объединения имеют право:
распространять информацию о своей деятельности; вносить в органы власти предложения по вопросам госполитики и нормативного правового регулирования в сфере образования, содержания образования, кадрового, учебно-методического обеспечения образовательной деятельности;
участвовать в выработке решений органов власти по вопросам деятельности системы общего образования;
оказывать информационные. консультационные и экспертные услуги в сфере своей деятельности.
Руководство деятельностью учебно-методического объединения осуществляет председатель учебно-методического объединения, который имеет заместителя (заместителей). Срок полномочий председателя и членов учебно-методического объединения составляет 3 года, при истечении которого состав его обновляется не менее чем на 30 процентов.
Учебно-методическим объединением при необходимости создаются секции, рабочие группы, отделения:
по уровням общего образования;
по направленностям (профилям) образовательных программ;
по обеспечению деятельности учебно-методического объединения в отдельных регионах.
Основными направлениями деятельности учебно-методических объединений являются: проведение конференций, семинаров, совещаний и иных мероприятий по вопросам совершенствования системы общего образования, олимпиад и конкурсов.
Учебно-методическое объединение ежегодно отчитывается перед создавшим его органом власти.
Источник: http://xn--273—84d1f.xn--p1ai/#new_norm_acts
http://direktoria.org/news/text/1623
P.S. Модели локальных актов: устав, Положение о промежуточной аттестации, Правила внутреннего распорядка учащихся, Положение о комиссии по урегулированию споров между участниками образовательных отношений, разработанные в соответствии с законом «Об образовании в РФ» можно найти на сайте http://xn--273—84d1f.xn--p1ai/modeli
